Volltextveröffentlichungen (3)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Klage einer Arbeitnehmerin (Referatsleiterin) gegen den Arbeitgeber auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle entsprechend der Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Arbeitnehmers; Ablösung einer Betriebsvereinbarung kann durch eine spätere ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Abändernde Betriebsvereinbarung über Entgeltfortzahlung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 12.12.1984 - 7 AZR 509/83

  Leistungsbestimmungsrecht zum Umfang der Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Als Rechtsverhältnis i. S. des § 256 ZPO wird jedoch auch der einzelne aus ihm entspringende Anspruch angesehen (vgl. BAG, Urteil v. 12. Dezember 1984 - 7 AZR 509/83, BAGE 47, 314 (318) = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969; Urteil v. 23. Juni 1992 - 1 AZR 57/92, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Arbeitszeit; Urteil v. 16. September 1998 - 5 AZR 183/97, zur Veröffentlichung bestimmt).
• BAG, 23.06.1992 - 1 AZR 57/92

  Individuelle Arbeitszeit und Betriebsvereinbarung

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Als Rechtsverhältnis i. S. des § 256 ZPO wird jedoch auch der einzelne aus ihm entspringende Anspruch angesehen (vgl. BAG, Urteil v. 12. Dezember 1984 - 7 AZR 509/83, BAGE 47, 314 (318) = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969; Urteil v. 23. Juni 1992 - 1 AZR 57/92, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Arbeitszeit; Urteil v. 16. September 1998 - 5 AZR 183/97, zur Veröffentlichung bestimmt).
• BAG, 30.07.1992 - 6 AZR 11/92

  Anwendung des TVAng Bundespost auf Angestellte aus Beitrittsgebiet

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Vorliegend begehrt die Klägerin zwar nicht die Feststellung, dass für sie weiterhin die Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Gewerkschaft ... vom 31. Oktober 1985 insgesamt gelten (vgl. BAG, Urteil v. 30. Juli 1992 - 6 AZR 11/92, BAGE 71, 68 = AP Nr. 1 zu TV Ang Bundespost), vielmehr hat sie zum Gegenstand ihrer Feststellungsklage nur einen einzelnen Anspruch, nämlich den auf Lohnfortzahlung gemacht.

 
• BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 183/97

  Entzug der Aufgaben einer vorläufig bestellten stellvertretenden Schulleiterin

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Als Rechtsverhältnis i. S. des § 256 ZPO wird jedoch auch der einzelne aus ihm entspringende Anspruch angesehen (vgl. BAG, Urteil v. 12. Dezember 1984 - 7 AZR 509/83, BAGE 47, 314 (318) = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969; Urteil v. 23. Juni 1992 - 1 AZR 57/92, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Arbeitszeit; Urteil v. 16. September 1998 - 5 AZR 183/97, zur Veröffentlichung bestimmt).
• BAG, 28.04.1992 - 1 ABR 68/91

  Geltung einer Betriebsvereinbarung in den neuen Bundesländern

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Hinsichtlich der Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Gewerkschaft ... vom 30. Oktober 1985, die in der Folgezeit wiederholt mit Zustimmung des Beirats geändert worden sind, hat das BAG (vgl. Beschluss v. 28. April 1992 - 1 ABR 68/91, AP Nr. 11 zu § 50 BetrVG 1972) in einem zwischen dem Gesamtbetriebsrat und der Arbeitgeberin geführten Beschlussverfahren die Zuständigkeit des Arbeitgebers und des Gesamtbetriebsrats für den Abschluss des kollektiven Vertrages angenommen, der weder gegen den Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG noch gegen den Tarifvorrang des § 87 Abs. 1 Eingangssatz BetrVG verstoße, und ihn als Gesamtbetriebsvereinbarung gewertet.
• BAG, 17.02.1998 - 3 AZR 783/96

  Gleichbehandlung unterschiedlicher Arbeitnehmergruppen

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Zugleich soll in der Regel die von dem Arbeitnehmer erbrachte Betriebstreue gefördert und belohnt werden (vgl. BAG, Urteil v. 17. Februar 1998 - 3 AZR 783/96, AP Nr. 37 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung).
• BAG, 17.04.1996 - 10 AZR 558/95

  Zuwendung - Kürzung für Mitarbeiter im kirchlichen Dienst

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Vorliegend hat das Arbeitsgericht ausgehend von den Grundsätzen, die für die Änderung der kirchlichen Anstellungsordnung durch die Paritätische Kommission gelten (vgl. BAG, Urteil v. 17. April 1996 - 10 AZR 558/95, AP Nr. 24 zu § 611 BGB Kirchendienst), angenommen, die von dem geschäftsführenden Hauptvorstand und dem Gesamtbetriebsrat getroffene Neuregelung der "Allgemeinen Arbeitsbedingungen" sei eine nach billigem Ermessen zu treffende Entscheidung gewesen und die getroffene Regelung sei nur dann nicht verbindlich, wenn sie offenbar unbillig sei (§ 319 Abs. 1 Satz 1 BGB ).
• BAG, 25.04.1991 - 6 AZR 183/90

  Gratifikation; Stichtagsregelung; Betriebsbedingte Kündigung

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Betriebsvereinbarungen unterliegen nach der ständigen höchstrichterlichen Rechtsprechung (vgl. BAG, Urteil v. 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87, AP Nr. 45 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil v. 25. April 1991 - 6 AZR 183/90, BAGE 68, 41 = AP Nr. 138 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil v. 01. Dezember 1992 - 1 AZR 234/92, AP Nr. 3 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt) einer gerichtlichen Billigkeitskontrolle.
• BAG, 01.12.1992 - 1 AZR 234/92

  Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung - Vorrang des Tarifvertrages

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Betriebsvereinbarungen unterliegen nach der ständigen höchstrichterlichen Rechtsprechung (vgl. BAG, Urteil v. 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87, AP Nr. 45 zu § 112 BetrVG 1972; Urteil v. 25. April 1991 - 6 AZR 183/90, BAGE 68, 41 = AP Nr. 138 zu § 611 BGB Gratifikation; Urteil v. 01. Dezember 1992 - 1 AZR 234/92, AP Nr. 3 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt) einer gerichtlichen Billigkeitskontrolle.
• BAG, 28.01.1998 - 4 AZR 491/96

  Eingruppierung nach der KAVO: Kindertagesstättenleiterin

  Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.04.1999 - 15 Sa 136/98

  Demgegenüber kommt kirchlichen Arbeitsordnungen nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. zuletzt Urteil v. 28. Januar 1998 - 4 AZR 491/96, AP Nr. 11 zu § 12 AVR Caritasverband) keine normative Wirkung zu.
• BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 156/87

  Sozialplan - Altersruhegeld

• BAG, 15.11.2000 - 5 AZR 310/99

  Abändernde Betriebsvereinbarung über Entgeltfortzahlung

  5 AZR 310/99 15 Sa 136/98.

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26. April 1999 - 15 Sa 136/98 - wird zurückgewiesen.